Sechs Prognosen zur Arbeitswelt nach Corona

Wie die Welt nach der Corona-Krise aussehen wird, weiß momentan noch niemand. Vermutlich wird sie jedoch anders sein als sie bisher war. Andreas Herde, Gründer und Geschäftsführer von YeaHR!, und Oliver Brauen, Managing Direktor und Co-Inhaber von Grapevine Marketing, wagen eine erste Prognose. Dabei stehen die Relevanz von Werten und Sinnhaftigkeit, die Flexibilisierung der Arbeit und die Loyalität von Mitarbeitern im Fokus. 
Werben und Verkaufen vom 31.3.2020